农家参谋

2015, No.472(05) 39+42

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如何做到以人为本的管理

摘要(Abstract):

<正>所谓"以人为本",是强调领导工作要以人为管理工作出发点,强调对人性的理解,尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人,坚持一切从人出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念。一、尊重和关心员工1.第一条规矩。BMC公司副总裁维尔森强调管理时说:"企业确实需要规矩,但规矩的第一条就是尊重个人,如果把这一条规矩做好了,一切也就好办了。"2.员工同时是社会人。其实,企业员工既有经济人,劳动是为挣钱生存的一面,还有社会人寻找自我发展、自我实现的一面。

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